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SETCa Liège > News > Le SETCa Liège engage un·e juriste

Vous pouvez consulter l'offre d'emploi pour un·e juriste ci-dessous ou la télécharger.

 

Dans le cadre de ses activités et pour venir compléter l’équipe du service juridique en place, la section de Liège du SETCa, est à la recherche d’un/une :

 

CONSEILLER JURIDIQUE

Spécialisé en droit social

 

ORGANISATION

Le SETCa est la plus ancienne organisation syndicale d’employés, de techniciens et de cadres du pays et une des principales centrales professionnelles de la FGTB. Il regroupe des affiliés avec ou sans emploi, soucieux d’une société plus juste et plus solidaire. Le SETCa intervient dans plusieurs secteurs d’activités comme le commerce, les finances, l’industrie, le non-marchand, la logistique et les services. Il compte 20 sections régionales dont 9 en Wallonie et propose divers services dont, par exemple, le service de droit social qui permet d’informer et d’aider ses affiliés en matière de problèmes juridiques.

 

La régionale de Liège du SETCa regroupe 40 000 affiliés et emploie une vingtaine de collaborateurs.

Pour plus d’informations : www.setcaliege.be     

 

FONCTION

Au sein de l’équipe juridique et sous la responsabilité de la Secrétaire Générale, vous assurez avec une grande autonomie les tâches suivantes :

 

  • Accueillir et écouter l’affilié dans le cadre de problématiques qu’il rencontre face à sa situation (qu’il soit travailleur ou non) ;
  • Analyser l’information reçue de l’affilié, la vérifier et la compléter ;
  • Rechercher la meilleure solution permettant de résoudre la problématique posée par l’affilié ;
  • Apporter une réponse adéquate à chaque cas de figure rencontré ;
  • Assurer une communication adaptée et professionnelle avec l’affilié, qu’elle soit de visu, par mail ou par téléphone ;
  • Concevoir et rédiger les courriers de première ligne (par exemple vers un employeur concerné) ;
  • Veiller à communiquer vers les permanents toute information pertinente ;
  • Venir en support des permanents pour tout élément d’ordre juridique (ex. aide juridique à la mise en place d’une convention, d’un règlement de travail) ;
  • Assurer un certain nombre de tâches administratives.

 

Par ailleurs, et de manière plus transversale, vous participez à l’évolution de l’organisation et défendez les valeurs essentielles au SETCa à travers, entre autres, des actions d’engagement organisées par votre employeur.

 

PROFIL

Vous êtes bachelier/gradué ou licencié en droit. Le droit social est une de vos sous matières de prédilection ;

 

  • La connaissance des outils de bureautique est indispensable ;
  • Le sens de l’écoute et de l’empathie sont une deuxième nature chez vous ;
  •  Vous avez une excellente gestion du stress, écouter les problèmes d’autrui est l’occasion de vous rendre utile et de donner du sens à vos actions ;
  •  Vous êtes objectif dans vos jugements et pragmatique dans vos réponses ;
  •  Vous avez à la fois une forte capacité d’analyse et de synthèse ;
  •  Vous êtes rigoureux et autodiscipline dans toutes les tâches que vous menez ;
  •  Vous vous intégrez rapidement au sein d’une équipe, on reconnait votre esprit « co-équipier » ;
  •  Vous ne vous contentez pas de chercher des solutions, vous veillez à obtenir un résultat positif découlant de vos interventions ;
  •  Vous avez un esprit critique et êtes capable de nuancer des avis pour faire aboutir une requête ;
  •  Vous êtes débrouillard et curieux, vous cherchez la bonne information par vous-même ;
  •  Vous vous sentez personnellement en adéquation quant aux valeurs défendues par le SETCa.

 

NOUS VOUS PROPOSONS

  • Un environnement de travail enrichissant et qui participe pleinement à l’évolution qualitative de notre société et à la défense d’une société solidaire ;
  • Un contrat à durée indéterminée dans une fonction développant une expertise particulière ;
  •  Un salaire correspondant à votre expérience et assorti de nombreux avantages extra-légaux ;
  •  Un parrainage et des formations vous permettant de développer votre expertise.

 

Posez votre candidature

Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation dûment explicitée avant le 30 juin 2018

 

CONTACTS