Le SETCa est une organisation syndicale qui est à vos côtés tout au long de votre vie et qui lutte pour un monde plus juste et solidaire. Garantir un avenir stable pour les jeunes et les moins jeunes, maintenir l’emploi, un emploi de qualité pour tous, préserver les conquêtes sociales, offrir de bonnes conditions de travail et de rémunération constituent nos priorités.
Mais, au fond, un syndicat, ça sert à quoi ?
Dans le monde du travail, un travailleur tout seul n’a pas beaucoup de chances de se faire entendre. Le syndicat représente, lui, la voix de milliers de personnes. Vos questions et revendications ont ainsi bien plus d’écho et de poids. D’ailleurs, plus nous serons nombreux, mieux nous pourrons défendre vos conditions de travail, un salaire juste et la sécurité d’emploi auprès des employeurs et du Gouvernement.
Les travailleurs n’ont d’ailleurs jamais reçu de cadeaux sans raison. Le progrès social a toujours été obtenu grâce à la pression et à l’action des syndicats. Au SETCa, bien que nous croyons au dialogue social et que nous le privilégions à chaque fois que cela est possible, nous avons pour seul et unique crédo : négocier quand c’est possible, se battre quand il le faut.
Un syndicat est donc encore utile aujourd’hui ?
On entend parfois dire que les syndicats ont accompli de bonnes choses par le passé mais qu’ils ne sont plus nécessaires aujourd’hui.
Rien n’est moins vrai !
En tant que syndicat, nous luttons contre le démantèlement furtif des conquêtes sociales, contre le chômage, la pauvreté, l’exclusion sociale, la précarité de l’existence… Nous luttons aussi contre la baisse du pouvoir d’achat et la pression de la flexibilité et le stress sans cesse croissants auxquels sont confrontés les travailleurs.
Nos droits ne sont en effet jamais totalement conquis et tout le monde ne les respecte pas. Faire respecter nos droits, c’est aussi la tâche du syndicat.
Nous le faisons en constituant un contre-pouvoir collectif. Dans les entreprises mais aussi en dehors, contre l’establishment conservateur de nombreux employeurs et politiques de droite.
Au quotidien, nous luttons pour améliorer sensiblement les conditions des travailleuses et travailleurs. Par exemple des salaires bruts plus élevés et des allocations liées au bien-être. Nous luttons pour plus de solidarité. Interpersonnelle, fédérale et internationale. Nous luttons pour un environnement de travail et de vie de qualité et un environnement plus propre, ainsi que pour un équilibre confortable entre travail et temps libre.
Enfin, la recherche internationale montre que quand les syndicats sont forts, les salaires et la sécurité d’emploi augmentent, le nombre d’accidents du travail diminue et l’inégalité sociale globale du pays est plus faible.
Nous sommes là pour vous !
Le SETCa représente votre voix à tous les niveaux.
Dans les entreprises, des milliers de délégués défendent chaque jour les droits des travailleurs dans tout le pays. Les représentants du SETCa se réunissent régulièrement avec votre employeur et veillent à ce que les droits de l’ensemble des travailleurs soient bien respectés. Ils sont là aussi pour répondre à vos questions sur votre contrat de travail, votre rémunération, le règlement et l’organisation du travail, vos congés annuels… et vous assister en cas de problème.
Bien souvent, les situations rencontrées dans votre entreprise sont en fait communes à tout un secteur, à toute une région… à tout le pays. De plus, il n’y a pas de délégation syndicale dans toutes les entreprises. Le SETCa (et la FGTB) représente là aussi la voix des travailleurs et négocie des conventions collectives de travail au niveau interprofessionnel (pour l’ensemble des entreprises et institutions du secteur privé) et au niveau sectoriel (par exemple les banques, les grands magasins, les hôpitaux…).
Les CCT conclues au niveau interprofessionnel ou sectoriel s’appliquent à l’ensemble des entreprises et institutions concernées. Y compris celles où il n’y a pas ou que peu de présence syndicale. Cela signifie que tout le monde peut bénéficier de ces avancées. C’est aussi ça, la solidarité !
Le SETCa est à vos côtés pour tout savoir sur vos droits
La législation sociale est complexe, il n’est pas toujours facile de s’y retrouver. Il faut parfois prendre des décisions rapidement et réagir immédiatement. Dans ces cas-là, savoir ce qu’il faut faire et comment le faire est un atout ! Sans compter qu’il y a sans cesse de nouvelles règles. C’est pourquoi, le service juridique du SETCa se tient à votre disposition. Celui-ci pourra notamment intervenir auprès de votre employeur en cas de litige.
Mais ce recours à notre service juridique ne constitue qu’une partie des services qui sont à votre disposition en tant que membre du SETCa. Pour tous les connaitre, nous vous invitons à vous rendre sur le lien suivant : SETCa Liège - Nos services - Liège (setcaliege.be)
Tu souhaites te porter candidat·e aux élections sociales ? Tu désires avoir plus d'informations ? N'hésite pas à prendre contact avec Vincent Napolitano via vnapolitano@setca-fgtb.be !
