Le SETCa vous fournit des conseils de base, simples et utiles concernant tous ces sujets. Un condensé d’informations sur vos droits, le jargon syndical, le point de départ pour toutes vos questions pratiques en matière de législation sociale.
Nous reprenons ici les règles générales. La loi prévoit de nombreuses exceptions et cas particuliers en cas de RCC (ex-prépension), pension, période de chômage temporaire, restructuration, maladie durant le préavis,…
Voici un aperçu de plusieurs termes importants auxquels vous serez certainement confrontés tôt ou tard.
Tout travailleur a droit à 10 jours fériés rémunérés par an. Il est donc en principe interdit d’occuper les travailleurs à ces dates.
S’absenter de son travail pour suivre un cours en conservant son salaire? C’est possible dans le cadre du congé-éducation payé.Le CEP est un droit pour tous les travailleurs du secteur privé avec un contrat de travail, également pour certains travailleurs à temps partiel.
Le SETCa, affilié à la FGTB, a pour vocation de défendre et de promouvoir les intérêts de ses membres tout en affirmant son engagement en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes, le respect des convictions de chacun, son refus de toute influence extérieure ou d’ingérence linguistique, philosophique ou religieuse, ainsi que son autonomie totale à l’égard des partis politiques.
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