Les montants que nous reprenons ici sont des minima. Les conventions collectives de travail peuvent prévoir de meilleurs remboursements que les dispositions légales en la matière. Renseignez-vous auprès de votre délégué SETCa ou votre section régionale.
Un contrat de travail ne peut pas être rompu du jour au lendemain, sauf de commun accord, en cas de force majeure ou pour motif grave. Si votre employeur vous licencie malgré tout, vous avez droit à un délai ou à une indemnité de préavis.
Votre collègue occupe un poste identique au vôtre et effectue d’ailleurs les mêmes tâches que vous. Cependant votre salaire est différent. Comment est fixé le montant de votre rémunération ? A quoi cette situation est-elle due ?
Le travail de nuit (entre 20h et 6h) est en principe interdit. « En principe »… car le travail de nuit n’est plus une exception depuis longtemps en Belgique.
C'est la saison: les examens se terminent lentement mais sûrement et certains étudiants prennent un emploi étudiant cet été.
Le SETCa, affilié à la FGTB, a pour vocation de défendre et de promouvoir les intérêts de ses membres tout en affirmant son engagement en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes, le respect des convictions de chacun, son refus de toute influence extérieure ou d’ingérence linguistique, philosophique ou religieuse, ainsi que son autonomie totale à l’égard des partis politiques.
Le SETCa n'accepte ni les idées ni les comportements racistes, xénophobes ou fascistes. L'adhésion à des partis ou des mouvements d'extrême droite est incompatible avec l'affiliation au SETCa.
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